问1：为什么要执行监护制度？

问1：为什么要执行监护制度？
　　答：执行工作监护制度为的是使工作人员在工作过程中有人监护、指导，以便及时纠正一切不安全的动作和错误做法，特别是在靠近有电部位及工作转移时更为重要。

　　问2：在什么情况下，工作负责人可以临时指定监护人？

　　答：在施工现场用一张工作票，工作面积较大或线路较长、人员又较多，并且分散。在这种情况下，工作负责人有权临时指定监护人。

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